先看提交要求
职位指定格式时应遵循要求。两者都支持时选择能保留必要文字的清晰导出文件。工具支持可选择文字的 PDF 与 DOCX，不能断言哪种格式对所有雇主都更好。
ATS 应使用 PDF 还是 DOCX？
ATS 应使用 PDF 还是 DOCX？
优先遵循招聘方的文件要求。
PDF 保留外观，应导出可选择文字的版本而非扫描件。
DOCX 保留可编辑段落，避免把重要信息放入浮动图形或页眉。
不存在所有 ATS 都一致处理的格式。核对提取文本并遵循招聘方要求。
完整示例
看看证据如何变化
示例使用本工具公开规则。文件警告和表述修改分别展示，结果不预测招聘方决策。
查看示例文字
原始表述
DOCX: a table was detected in the document structure.
修改后表述
Example export with ordinary body paragraphs and no detected layout flag. Re-upload your own file to verify its text.
简历参考分7882兼容性参考，不是雇主 ATS 评分或录用保证。
PDF：检查文字层
PDF 保留固定视觉布局，但扫描件可能没有可用文字。先尝试选择文本，再检查解析顺序。若分栏交错或经历丢失，回源文档简化版式，重新导出文字型 PDF。
DOCX：检查文档结构
DOCX 通常保存可编辑段落，但重要内容可能位于表格、页眉或浮动对象。联系方式放正文并检查提取结果。表格提示是复核理由，不代表所有系统都无法处理表格。
检查最终提交文件
粘贴文本不包含原文件的版式元数据。编辑后上传真正准备提交的 PDF 或 DOCX，核对关键字段和经历顺序。扫描文件需要先在其他工具完成 OCR。
检查自己的简历
上传简历
完整报告免费扫描文档实际包含的文字
报告优先显示逐行提取文本与版式信号，JD 可选。
添加职位描述，查看关键词匹配与差距。
无需注册文件留在你的设备上
从上传到更有说服力的求职申请。
添加简历
上传文本型 PDF、DOCX 或粘贴文字。职位描述可选。
查看需要改进的内容
检查提取文本、分项评分和对应原文的问题。
修改后再次检查。
编辑经历、核查事实后重新评分。报告始终免费。
FAQ
上传前还有疑问？
目前检查英语简历。支持 PDF 文本和 DOCX 段落，无法验证视觉字体、所有表格和每种 ATS 排版行为。扫描 PDF 需先使用其他工具 OCR。
是否有永远更可靠的格式？+
职位指定格式时应遵循要求。两者都支持时选择能保留必要文字的清晰导出文件。工具支持可选择文字的 PDF 与 DOCX，不能断言哪种格式对所有雇主都更好。
为什么 PDF 看着正常却提取错误？+
PDF 保留固定视觉布局，但扫描件可能没有可用文字。先尝试选择文本，再检查解析顺序。若分栏交错或经历丢失，回源文档简化版式，重新导出文字型 PDF。
表格警告意味着 DOCX 不能用吗？+
DOCX 通常保存可编辑段落，但重要内容可能位于表格、页眉或浮动对象。联系方式放正文并检查提取结果。表格提示是复核理由，不代表所有系统都无法处理表格。
完整检查免费吗？+
是的，无需账号即可查看所有分数、问题和提取文本。基础检查、双 JD 对比和报告打印免费。
简历会离开我的设备吗？+
基础检查在浏览器运行，不上传文件或 JD。AI 改写可选，经你同意后仅发送所选文本至服务器和 Cloudflare Workers AI。
这是实际 ATS 分数吗？+
不是。不同雇主使用不同系统和规则。这是可复现的规则自检，不是雇主评分、排名预测或保证。AI 仅用于可选改写。