投递前的简短复查
使用准备提交的版本，先核对解析出的联系方式，再看高优先级文档问题。这能发现仅检查视觉 PDF 时不容易注意的问题。
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示例使用本工具公开规则。文件警告和表述修改分别展示，结果不预测招聘方决策。
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原始表述
Contact block: Maya Patel | Portland, OR
修改后表述
Contact block: Maya Patel | maya.patel@example.com | Portland, OR
简历参考分7882兼容性参考，不是雇主 ATS 评分或录用保证。
一次解决一个准确问题
用原文链接找到问题句，先修影响最大的，再复查。相同输入的分数可复现，但只有修改后仍真实且相关，分数提高才有意义。
保留可提交的版本
报告下载包含分析，不是重新排版的简历。请在原编辑器落实修改，导出支持格式后再次上传检查，并遵循招聘信息的格式要求。
从上传到更有说服力的求职申请。
添加简历
上传文本型 PDF、DOCX 或粘贴文字。职位描述可选。
查看需要改进的内容
检查提取文本、分项评分和对应原文的问题。
修改后再次检查。
编辑经历、核查事实后重新评分。报告始终免费。
FAQ
上传前还有疑问？
目前检查英语简历。支持 PDF 文本和 DOCX 段落，无法验证视觉字体、所有表格和每种 ATS 排版行为。扫描 PDF 需先使用其他工具 OCR。
应该上传哪个版本？+
使用准备提交的版本，先核对解析出的联系方式，再看高优先级文档问题。这能发现仅检查视觉 PDF 时不容易注意的问题。
如何逐步处理问题？+
用原文链接找到问题句，先修影响最大的，再复查。相同输入的分数可复现，但只有修改后仍真实且相关，分数提高才有意义。
下载报告包含什么？+
报告下载包含分析，不是重新排版的简历。请在原编辑器落实修改，导出支持格式后再次上传检查，并遵循招聘信息的格式要求。
完整检查免费吗？+
是的，无需账号即可查看所有分数、问题和提取文本。基础检查、双 JD 对比和报告打印免费。
简历会离开我的设备吗？+
基础检查在浏览器运行，不上传文件或 JD。AI 改写可选，经你同意后仅发送所选文本至服务器和 Cloudflare Workers AI。
这是实际 ATS 分数吗？+
不是。不同雇主使用不同系统和规则。这是可复现的规则自检，不是雇主评分、排名预测或保证。AI 仅用于可选改写。